Content Localization Specialist

Pengenalan profil PT Riset Prakarsa Arutala, struktur organisasi, dan tata tertib kerja. Pendalaman DNA unit Riset Media sebagai acuan sikap kerja dan penilaian. Penerapan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja. Pengenalan sistem Magang Hub, pengisian laporan harian, dan alur evaluasi.

Membaca teks sumber secara utuh, mengenali maksud penulis, nada, dan konteks budaya di baliknya. Mengenali jebakan makna, idiom, dan rujukan lokal yang tidak berpadanan langsung.

Menyusun padanan istilah yang konsisten dan membangun glosarium kerja unit. Mencatat keputusan alih bahasa agar dapat ditelusuri dan dipakai ulang.

Pendalaman metode pemeriksaan silang sumber berbahasa asing, penilaian kredibilitas penerbit asing, dan pengenalan pola informasi keliru lintas bahasa. Pendalaman pedoman gaya unit sebagai acuan penyuntingan hasil alih bahasa.

Peserta produktif penuh, menyunting hasil alih bahasa agar selaras dengan pedoman gaya unit: sederhana tetapi tajam, berbasis fakta, dekat dengan keseharian, tidak menggurui.

Penuntasan naskah hasil alih bahasa dan penyiapan konten multibahasa untuk kanal daring risetmedia.id.

Etika alih bahasa, hak cipta, dan atribusi sumber asing. Kode etik pers dan kaidah bahasa Indonesia jurnalistik. Standar verifikasi unit: minimal dua sumber independen, sumber anonim tidak dipakai sebagai dasar tunggal.

Mengalihbahasakan teks asing ke bahasa Indonesia secara akurat, wajar, dan tidak kaku. Menjaga kesetiaan pada makna sekaligus keterbacaan bagi pembaca Indonesia.

Peserta menganalisis dan mengalihbahasakan satu artikel sumber asing secara mandiri dengan pengawasan mentor, lengkap dengan catatan sumber dan padanan istilah.

Volume dan kompleksitas ditingkatkan. Peserta memverifikasi klaim dan data dari sumber berbahasa asing dengan pemeriksaan silang pada minimal dua sumber independen.

Penilaian kinerja peserta pada tahap produksi penuh, diukur terhadap indikator yang ditetapkan mentor di awal program: jumlah keluaran utama per bulan, ketepatan waktu penyelesaian, tingkat kehadiran, dan kualitas hasil sesuai standar unit.

Finalisasi glosarium istilah unit, pengukuran performa konten multibahasa, dan penyusunan portofolio hasil kerja selama program.

Latihan terbimbing pada sistem manajemen konten, alat bantu alih bahasa, kamus daring, dan basis data istilah. Pengenalan pedoman gaya penulisan unit.

Penilaian mentor atas kehadiran dan disiplin, sikap dan perilaku, kemampuan komunikasi, inisiatif dan tanggung jawab, kemampuan adaptasi, serta penguasaan teknis. Hasil dicatat pada format evaluasi bulanan dan dibahas bersama peserta sebagai dasar perbaikan.

Penilaian berkala atas komponen evaluasi bulanan dengan penekanan pada kenaikan volume dan kompleksitas tugas. Umpan balik mentor diberikan langsung atas hasil kerja, disertai rencana perbaikan untuk bulan berikutnya.

Rekapitulasi penilaian Bulan I sampai Bulan VI. Presentasi hasil kerja peserta di hadapan mentor dan penanggung jawab. Penyusunan ringkasan capaian kompetensi, nilai akhir, catatan pengembangan, dan rekomendasi kelulusan sebagai dasar penerbitan sertifikat.