Human Capital & General Support Intern

"Pengenalan Divisi Human Capital & General Support1. Peserta memahami tugas dan fungsi Divisi Human Capital & General Support serta kegiatan yang berkaitan dengan pengelolaan anggaran;2. Peserta mempelajari cara mengumpulkan, memasukkan, memeriksa, dan menyimpan data agar rapi, lengkap, dan mudah digunakan;3. Peserta belajar menyusun rekap anggaran berdasarkan jenis kegiatan, unit kerja, atau periode tertentu agar mudah dipantau."

"Pengelolaan data target divisi Human Capital & General support (anggaran)1. Peserta belajar mengelompokkan dokumen anggaran, seperti Rencana Anggaran Biaya (RAB), invoice, nota, dan dokumen pendukung lainnya sesuai ketentuan perusahaan;2. Peserta menggunakan Microsoft Excel untuk membuat tabel, melakukan perhitungan sederhana, menyusun rekap data, serta menggunakan fungsi dasar seperti SUM, AVERAGE, IF, dan Pivot Table;3. Peserta membantu membandingkan anggaran yang telah direncanakan dengan realisasi penggunaan anggaran dan mencatat apabila terdapat perbedaan."

"Membantu dalam analisa data performansi 1. Analisis Data PerformansiPeserta membantu membandingkan data target dengan hasil yang dicapai, mengidentifikasi perubahan atau perbedaan data, serta menyusun informasi yang dapat digunakan sebagai bahan evaluasi.2. Penyusunan Laporan DataPeserta belajar menyusun laporan sederhana yang berisi hasil pengolahan dan analisis data dalam bentuk tabel maupun grafik agar informasi lebih mudah dipahami.3. Administrasi dan Pengarsipan DataPeserta mempelajari cara menyimpan, mengelola, dan mengarsipkan data serta dokumen pendukung secara rapi dan sistematis sehingga mudah ditemukan saat diperlukan."

Memberikan pemahaman kepada peserta mengenai proses penyusunan, peninjauan, dan pembaruan regulasi yang digunakan di Divisi Human Capital & General Support agar selalu sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan peraturan yang berlaku.

Membantu ketika ada event khusus di Perusahaan, misal menjadi MC atau moderator dan lain-lain

"1. Peserta mempelajari pengertian kontrol dokumen, tujuan pengendalian dokumen, serta pentingnya menjaga dokumen agar selalu lengkap, tertata, dan mudah diakses;2. Peserta mengenal berbagai dokumen yang digunakan di Divisi HCGS, seperti kebijakan, prosedur, instruksi kerja, formulir, surat, memo, laporan, dan dokumen administrasi lainnya;3. Peserta mempelajari cara memberikan nomor, kode, dan identitas dokumen sesuai dengan ketentuan perusahaan agar dokumen mudah dilacak;4. Peserta belajar menyusun, menyimpan, dan mengarsipkan dokumen dalam bentuk fisik maupun digital secara rapi dan sistematis agar mudah ditemukan saat diperlukan."